Comments Off on 17 būdų mažinti popieriaus sunaudojimą įmonėje

17 būdų mažinti popieriaus sunaudojimą įmonėje

Kaip ir kiekvienas produktas, taip pat ir popierius per savo gyvavimo ciklą (žaliavos išgavimas, gamyba, perdirbimas, tiekimas, naudojimas ir atliekų tvarkymas) daro poveikį aplinkai. Pasak specialistų, daugiausia popieriaus sunaudojama laikraščių ir žurnalų spausdinimui, antroje vietoje yra sąskaitos, kopijavimo popierius, o trečioje – raštinės reikmenys: kalendoriai, užrašų knygelės ir lapeliai.    Dalinamės praktiniais patarimais, kaip mažinti […]

skaityti daugiau...

Comments Off on Kaip tinkamai pasirūpinti įmonės darbuotojų fizine savijauta ir sveika darbo aplinka?

Kaip tinkamai pasirūpinti įmonės darbuotojų fizine savijauta ir sveika darbo aplinka?

Sėkmingos įmonės pagrindas – sveiki ir motyvuoti darbuotojai. Sveika darbo aplinka gerina fizinę ir psichologinę darbuotojų savijautą, todėl mažėja nebuvimo darbe dienų skaičius, didėja darbuotojų motyvacija ir produktyvumas, auga darbuotojų lojalumas įmonei. Darbuotojų gerovės ir sveikos aplinkos programos gali būti orentuotos į darbuotojų žinių gilinimą (reikalaujančios mažesnių kaštų) bei į darbo aplinkos sąlygų gerinimą (reikalauja […]

skaityti daugiau...

Comments Off on Sveikesni pietūs darbe

Sveikesni pietūs darbe

Aktyvi prot­inė ar fiz­inė veikla darbe iš orga­nizmo reikalauja nemažai energi­jos. Deja, pasirūpinti visaverte mityba darbe pritrūk­sta laiko. Todėl dau­guma dirbančiųjų kas­dien susiduria su dilema – ką rink­tis pietums: sveikus, gre­i­tus ar pigius pietus? Darbo vietose žmonės praleidžia apie 60 proc. savo aktyvios dienos laiko. Taigi darbo metu žmonės užkandžiauja du arba tris kartus. Praktika […]

skaityti daugiau...

Comments Off on Pristatome Nemuno ir Neries upių ekologinės būklės tyrimo rezultatus

Pristatome Nemuno ir Neries upių ekologinės būklės tyrimo rezultatus

Upių vandens būklė lyg žmogaus kraujas, kurio tyrimo rezultatai gali atskleisti ne tik esamą sveikatos būklę, bet ir perspėti apie gresiančias ligas. Du draugai, Aurimas Stabingis ir Džiugas Bražiūnas 2013 metais atostogas sugalvojo įprasminti mesdami sau iššūkį — perplaukti baidarėmis nuo Baltarusijos sienos iki Kuršių Marių. Ekstremalaus plaukimo metu bičiuliai pastebėjo, kad vietomis vanduo atrodė […]

skaityti daugiau...

Comments Off on Sporto savaitė įmonėje: dviračiu į darbą, sveiki pusryčiai ir paskaita

Sporto savaitė įmonėje: dviračiu į darbą, sveiki pusryčiai ir paskaita

Tarptautinės duomenų valdymo bendrovės „Callcredit Information Group“, turinčios jau ketverius metus Kaune veikiantį padalinį, patirtis rodo, kad smagūs dalykai slypi iššūkiuose ir aktyviai įtraukiant darbuotojus į įvairias veiklas. Šiuo metu laikinosios sostinės biure dirba komanda, sudaryta iš 170 specialistų, kurie kuria ir palaiko inovatyvius technologinius produktus ir tarptautinę kompanijos IT infrastruktūrą. Nors įmonės darbuotojai jauni […]

skaityti daugiau...

Comments Off on Praėjusiems nesudėtingą atranką — ženklas “Nešiukšlink”

Praėjusiems nesudėtingą atranką — ženklas “Nešiukšlink”

Praėjus nesudėt­ingą atranką asmenims, ugdymo įstaigoms, ver­slo įmonėms spalio mėnesį bus padovan­ota 50 ženklų “Nešiukšlink”. Pro­jektą ini­ci­juoja VšĮ “Rūpi” (nevyr­i­ausy­binė orga­ni­zacija, kuri vykdo veik­las social­inės atsakomy­bės, švietimo, aplinkosau­gos sri­tyse). Ženklo “Nešiukšlink” tik­slas — ugdyti aplinkosaug­inį sąmoningumą, švar­inti aplinką ir kurti teigia­mus pokyčius. “Ženklas “Nešiukšlink”, kaip 25 kadras, kuris kviečia keisti įprastą elgseną. O svar­biau­sia, kad […]

skaityti daugiau...

Comments Off on Darbuotojų apklausa: kokios socialinės atsakomybės veiklos jiems yra svarbios

Darbuotojų apklausa: kokios socialinės atsakomybės veiklos jiems yra svarbios

Verslasatsakingai.lt puslapyje daug rašome apie įmonėse vykdomas socialinės atsakomybės veiklas. Tačiau pastebime, kad ta pati idėja vienoje įmonėje suburs ir įkvėps visus darbuotojus, kitoje — gali nepasiteisinti. Kaip žinoti, ar socialinės atsakomybės veikla sulauks darbuotojų pritarimo, o ne pasipriešinimo? Nuo ko pradėti, norint sėkmingai vykdyti socialinės atsakomybės veiklas? Prieš pradedant kurti socialinės atsomybės veiklų planą, […]

skaityti daugiau...

Comments Off on Sportinės veiklos, kurios stiprina darbuotojų bendradarbiavimą ir motyvaciją

Sportinės veiklos, kurios stiprina darbuotojų bendradarbiavimą ir motyvaciją

Dažnas šių dienų žmogus pasakytų, kad įtampa darbe ir augantis tempas trukdo reguliariai maitintis, sportuoti ar pasimankštinti. Būtent todėl socialiai atsakingos įmonės vis dažniau organizuoja veiklas, skatinančias sveiką gyvenseną. „Sveikame kūne, laimingas žmogus ir patenkintas darbuotojas“, — sako UAB „Eugesta“ personalo vadovė Simona Žukaitytė.   Sportinės veiklos sulaukia didelio darbuotojų įsitraukimo Pasak S. Žukaitytės, UAB […]

skaityti daugiau...

Comments Off on Geriausios konkurso „Verslas atsakingai“ 2016 idėjos

Geriausios konkurso „Verslas atsakingai“ 2016 idėjos

Bendraujant su Lietuvos verslo atstovais pastebime, kad dauguma įmonių turi susiformavusias socialinės atsakomybės, aplinkosauginių veiklų tradicijas, tačiau nuolat ieško ir naujų idėjų, kurios ne tik efektyviai mažintų verslo daromą neigiamą poveikį aplinkai, bet ir įkvėptų bei suburtų įmonės darbuotojus. Žemiau pateikiame 2016 metais gegužės mėnesį vykusio konkurso “Verslas atsakingai” lyderių veiklų pavyzdžius ir  esminius žingsnius, kurie […]

skaityti daugiau...

Comments Off on Prekės/paslaugos tiekėjų atrankos kriterijų pavyzdys

Prekės/paslaugos tiekėjų atrankos kriterijų pavyzdys

Įmonėms tenka rūpintis produktų atsargomis ir (arba) paslaugomis, kurios laikui bėgant, gali turėti poveikį aplinkai. Dėl šios priežasties įmonės privalo kontroliuoti savo tiekimų grandinę ir reikalauti, kad tiekėjai laikytųsi aplinkos apsaugos reikalavimų, pavyzdžiui, nustatytų įstatymuose ir kituose teisės aktuose, taip, kad iki minimumo sumažintų perkamų produktų ir (arba) paslaugų poveikį aplinkai. Dalinamės atrankos kriterijais, kurių pagrindu […]

skaityti daugiau...