Geriausios rekomendacijos atsakingam verslui

Comments Off on Geriausios rekomendacijos atsakingam verslui

Esame dėkingi, kad skaitote verslasatsakingai.lt puslapį ir dalinatės idėjomis, kurios padeda kurti verslą atsakingai. Verslas atsakingai tikslas — dalytis gerąja Lietuvos įmonių patirtimi, įkvėpti ir motyvuoti bei burti atsakingų įmonių bendruomenę. Todėl kiekviena esanti ir naujai prisijungusi įmonė yra didelis mūsų darbo įvertinimas. Tai buvo naujų atradimų ir augimo metai, subūrėme socialiai atsakingo verslo bendruomenę, […]

skaityti daugiau...

Kaip tinkamai pasirūpinti įmonės darbuotojų fizine savijauta ir sveika darbo aplinka?

Comments Off on Kaip tinkamai pasirūpinti įmonės darbuotojų fizine savijauta ir sveika darbo aplinka?

Sėkmingos įmonės pagrindas – sveiki ir motyvuoti darbuotojai. Sveika darbo aplinka gerina fizinę ir psichologinę darbuotojų savijautą, todėl mažėja nebuvimo darbe dienų skaičius, didėja darbuotojų motyvacija ir produktyvumas, auga darbuotojų lojalumas įmonei. Darbuotojų gerovės ir sveikos aplinkos programos gali būti orentuotos į darbuotojų žinių gilinimą (reikalaujančios mažesnių kaštų) bei į darbo aplinkos sąlygų gerinimą (reikalauja […]

skaityti daugiau...

Sveikesni pietūs darbe

Comments Off on Sveikesni pietūs darbe

Aktyvi prot­inė ar fiz­inė veikla darbe iš orga­nizmo reikalauja nemažai energi­jos. Deja, pasirūpinti visaverte mityba darbe pritrūk­sta laiko. Todėl dau­guma dirbančiųjų kas­dien susiduria su dilema – ką rink­tis pietums: sveikus, gre­i­tus ar pigius pietus? Darbo vietose žmonės praleidžia apie 60 proc. savo aktyvios dienos laiko. Taigi darbo metu žmonės užkandžiauja du arba tris kartus. Praktika […]

skaityti daugiau...

Sporto savaitė įmonėje: dviračiu į darbą, sveiki pusryčiai ir paskaita

Comments Off on Sporto savaitė įmonėje: dviračiu į darbą, sveiki pusryčiai ir paskaita

Tarptautinės duomenų valdymo bendrovės „Callcredit Information Group“, turinčios jau ketverius metus Kaune veikiantį padalinį, patirtis rodo, kad smagūs dalykai slypi iššūkiuose ir aktyviai įtraukiant darbuotojus į įvairias veiklas. Šiuo metu laikinosios sostinės biure dirba komanda, sudaryta iš 170 specialistų, kurie kuria ir palaiko inovatyvius technologinius produktus ir tarptautinę kompanijos IT infrastruktūrą. Nors įmonės darbuotojai jauni […]

skaityti daugiau...

Darbuotojų apklausa: kokios socialinės atsakomybės veiklos jiems yra svarbios

Comments Off on Darbuotojų apklausa: kokios socialinės atsakomybės veiklos jiems yra svarbios

Verslasatsakingai.lt puslapyje daug rašome apie įmonėse vykdomas socialinės atsakomybės veiklas. Tačiau pastebime, kad ta pati idėja vienoje įmonėje suburs ir įkvėps visus darbuotojus, kitoje — gali nepasiteisinti. Kaip žinoti, ar socialinės atsakomybės veikla sulauks darbuotojų pritarimo, o ne pasipriešinimo? Nuo ko pradėti, norint sėkmingai vykdyti socialinės atsakomybės veiklas? Prieš pradedant kurti socialinės atsomybės veiklų planą, […]

skaityti daugiau...

Sportinės veiklos, kurios stiprina darbuotojų bendradarbiavimą ir motyvaciją

Comments Off on Sportinės veiklos, kurios stiprina darbuotojų bendradarbiavimą ir motyvaciją

Dažnas šių dienų žmogus pasakytų, kad įtampa darbe ir augantis tempas trukdo reguliariai maitintis, sportuoti ar pasimankštinti. Būtent todėl socialiai atsakingos įmonės vis dažniau organizuoja veiklas, skatinančias sveiką gyvenseną. „Sveikame kūne, laimingas žmogus ir patenkintas darbuotojas“, — sako UAB „Eugesta“ personalo vadovė Simona Žukaitytė.   Sportinės veiklos sulaukia didelio darbuotojų įsitraukimo Pasak S. Žukaitytės, UAB […]

skaityti daugiau...

Konkurso ”Verslas atsakingai” 2016 nugalėtojas

Comments Off on Konkurso ”Verslas atsakingai” 2016 nugalėtojas

Su dideliu džiaugsmu dalinamės konkurso ”Verlas atsakingai” rezultatais — šiu metų nugalėtoju išrinkta UAB ”Antalis”! Trečius metus iš eilės konkurse dalyvaujanti įmonė gali didžiuoti ne tik ilgamete patirtimi vykdant socialinės atsakomybės veiklas, bet ir darbuotojais, kurie nestokoja originalių idėjų, nuoširdžiai ir aktyviai daro gerus darbus. Konkurso nugalėtojas buvo renkamas ne tik vertinant įmonių pateiktus raštiškus […]

skaityti daugiau...

Sveikatos programą įgyvendinanti įmonė nežada sustoti

Comments Off on Sveikatos programą įgyvendinanti įmonė nežada sustoti

UAB „Callcredit Operations“ 2014 metais tapo konkurso „Verslas atsakingai“ nugalėtoja. Įmonė komisijos narius maloniai nustebino ne tik socialinės atsakomybės iniciatyvų originalumu, bet ir dideliu darbuotojų įsitraukimu. Šiandiena Eglė Subačiūtė, UAB „Callcredit Operations“ komunikacijos specialistė, dalinasi patirtimi, kaip parengti ir sėkmingai įgyvendinti sveikatos programą įmonėje. Kredito rizikos valdymo ir finansinių paslaugų kompanijos „Callcredit Information Group“ centrinis […]

skaityti daugiau...

Reguliuojamo aukščio stalai: mada ar būtinybė?

Comments Off on Reguliuojamo aukščio stalai: mada ar būtinybė?

Šiuolaikinis biuras keičiasi neatpažįstamai. Lietuvoje populiarėja praktika rūpintis darbuotojų sveikata ne tik suteikiant medicininį draudimą, bet ir pasirūpinant sveika darbo aplinka. Skandinavijos šalyse baldai, automatiškai prisitaikantys prie žmogaus ūgio, ne tik biuruose, bet ir mokyklose tapo standartu ne be priežasties. Reguliuojamo aukščio stalai gerina ne tik darbuotojų sveikatą, bet ir didina produktyvumą, kūrybiškumą, nekalbant apie […]

skaityti daugiau...

6 mitai apie įmonių socialinę atsakomybę

Comments Off on 6 mitai apie įmonių socialinę atsakomybę

Vis daugiau Lietuvos įmonių mato poreikį vykdyti socialinės atsakomybės ir aplinkosaugines veiklas. Informacijos srautas apie vykdomas labdaros akcijas ir gerus darbus yra didelis tad sunku suvokti, kuri įmonė nuoširdžiai rūpinasi darbuotojais ir aplinka, o kuri pelno dėmesį vykdydama vien rinkodaros tikslus. Vertinant įmonių socialinės atsakomybės veiklas svarbiausia suvokti, ar įmonė daro tik tiek, kiek numato […]

skaityti daugiau...